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岗位开发只增不减 岗位质量只升不降
发布时间:2026-07-16 17:12:03 浏览次数:3
  • 六项举措

    ●抓实名服务,持续做好跟踪帮扶

    ●抓岗位筹集,推进见习岗位落地

    ●抓培训提能,全面推广求职能力实训

    ●抓招聘对接,常态化开展各类专项招聘

    ●抓困难帮扶,抓好困难毕业生兜底帮扶

    ●抓风险防范,畅通青年维权渠道

    本报讯(四川日报全媒体记者 刘春华)7月14日,省人力资源社会保障厅部署启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,重点面向2026届离校未就业高校毕业生等青年群体,提供涵盖实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶、权益维护的“一对一、点对点、全链条”公共就业服务,全力促进高校毕业生等青年高质量充分就业。

      抓实名服务,建好未就业高校毕业生基础台账,发布就业服务清单,依托家门口的就业服务站,开展人社专员“敲门行动”,落实“1131”就业服务(提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会),持续做好跟踪帮扶。

      抓岗位筹集,统筹抓好市场化岗位扩容和政策性岗位挖潜,对内深挖本地优势产业岗位资源,对外开展“访企拓岗”归集市场化岗位,加快事业单位、社工服务等政策性岗位的招募进程,推进见习岗位落地,做到岗位开发只增不减、岗位质量只升不降、保障力度只进不退。

      抓培训提能,大力开展技能培训,全面推广求职能力实训,结合全省产业布局开展特色培训,融入“人工智能+”求职实训内容助力青年“加速求职”,实现求职能力实训规模翻倍提升;紧扣重点产业链需求开设大学生技能提升班,鼓励青年参与“四川工匠杯”等赛事,推动青年从有学历向有技能转变。

      抓招聘对接,优化供需对接服务,常态化开展各类专项招聘,举办“小而美”“专而精”精细化专场活动,依托人工智能、直播带岗等数字化方式提高招聘活动实效;引入专业机构参与离校未就业高校毕业生服务,开展社区招聘、直播带岗等常态化服务。

      抓困难帮扶,将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生等“四类重点人群”高校毕业生作为重点帮扶对象,延续实施“3+1”结对帮扶,实行“一人一档”“一人一策”,抓好困难毕业生兜底帮扶。

      抓风险防范,规范人力资源市场秩序,持续开展市场清理整治,严厉整治就业歧视、虚假招聘等各类招聘违规行为,曝光典型案例,畅通青年维权渠道,及时回应各方关切。

      同时,全省将同步统筹推进各项配套稳就业工作,加快“投资于人”20条惠民政策落实,提速各项补贴政策兑现落地;持续加大失业领金人员帮扶力度等。

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